（3044永利集团 谢凝云 报道|摄影 谢凝云 张晓霞）为深入贯彻落实新时代关心下一代工作相关部署，充分发挥关工委 “五老” 育人作用，扎实推进公司青年员工思想政治教育与成长成才工作，6月16日中午，3044永利集团在正德楼 413 会议室召开2026 年上半年关工委工作座谈会。公司关工委班子成员、员工代表参会，会议由公司党委书记、院关工委主任王治航主持。
全体参会人员首先集中学习了习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神和《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》等相关文件精神，随后，王治航全面汇报公司关工委近年整体工作成效，细致梳理初评反馈问题及整改落实情况，并围绕公司育人特色、青年思想引领、学业就业帮扶等重点工作，介绍下一阶段关工委工作初步思路。
会上，罗亚、余敏两位关工委老同志结合多年育人经验，围绕公司关工委提质增效提出针对性指导建议。一是围绕“中外文化交流桥”打造公司关工委特色品牌，依托英语角、中外文化交流活动等特色载体，将中外文明互鉴融入关工委育人全过程，凸显国际化办学育人优势；二是深化党建带关建工作机制，以关工委力量助力学风建设，持续提升公司考研升学率与毕业生高质量就业率，全方位护航青年发展。与会人员围绕两位老同志建议充分交流研讨，碰撞工作思路，凝聚育人共识。
会议尾声举行本次“读懂中国”活动征文比赛院级奖项颁奖仪式。公司关工委班子成员、“五老”代表共同为获奖员工颁发荣誉证书与奖品。
王治航在总结讲话中强调，要以此次座谈会为契机，进一步健全“五老”参与育人长效机制，推动关工委工作与公司中心工作同频共振、深度融合。
一审：邱俊宁
二审：古鸿宇
三审：王治航
